Inserción de los egresados de la escuela de enfermería de la USP en el mercado de trabajo: facilidades e dificultades

Resumen

Con el objetivo de caracterizar a los egresados del Curso de Graduación en Enfermería de la Escuela de Enfermería de la Universidad de San Pablo, en el período de 2.000 a 2.005, se realizó un estudio descriptivo y exploratorio, con un abordaje cuantitativo. De los 465 egresados en el período investigado, 175 (37,6%) respondieron al instrumento de recolección de datos. La inserción en el mercado de trabajo sucedió mayoritariamente en instituciones hospitalarias, privadas, por medio de proceso selectivo, en el municipio de San Pablo, en el área de asistencia. La mayoría permaneció en el primer empleo de uno a seis meses. El intervalo salarial predominante en el primer empleo varió de US$950.50 a US$1,520.00. En el momento de la recolección de datos, gran parte de los participantes poseía un vínculo de la institución y estaba actuando en instituciones hospitalarias, privadas, con un promedio salarial de US$1,437.50. Los resultados de esta investigación colocan en evidencia que hubo una rápida inserción de los egresados en el mercado de trabajo.