Síndrome de Burnout entre los trabajadores de la Estrategia de Salud de la Familia
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0080-62342010000200005Palabras clave:
Enfermería, Estrés, Salud laboral, Agotamiento profesional, Programa de Salud FamiliarResumen
Se trata de un estudio descriptivo, desarrollado junto a dieciséis equipos de Estrategia de la Salud de la Familia de Santa María (RS, Brasil) que tuvo como objetivo identificar a los trabajadores con el Síndrome de Burnout y las variables asociadas a este disturbio. La muestra se compuso de 86 trabajadores, que representaban el 86,3% de los profesionales (médicos, enfermeros, técnicos en enfermería, odontólogos y auxiliares de consultorio odontológico) y 30,2% de los agentes comunitarios de salud, los cuales respondieron al Maslach Inventory Burnout. La edad promedio del grupo fue de 36,94±9,3 años, con predominancia de sexo femenino (84,9%). La mayoría vive en pareja (68,2%), tiene hijos (69,4%), ha trabajado en el equipo durante un promedio de 3,38±1,9 años y no realiza actividades físicas (62,8%). Se identificaron seis trabajadores (6,9%) con Síndrome de Burnout, los cuales tuvieron una asociación estadísticamente significativa con la parte más baja de la faja etaria estudiada. Los más jóvenes obtuvieron puntajes superiores en las subescalas de desgaste emocional y despersonalización del Inventario de Burnout.Descargas
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Publicado
2010-06-01
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Original Article
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Cómo citar
Trindade, L. de L., & Lautert, L. (2010). Síndrome de Burnout entre los trabajadores de la Estrategia de Salud de la Familia. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 44(2), 274-279. https://doi.org/10.1590/S0080-62342010000200005