Levantamiento del costo del proceso admisional de técnico de enfermería de un hospital de enseñanza

Autores/as

  • Helena Isuku Horibe Okano Universidade de São Paulo; Hospital Universitário
  • Valéria Castilho Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342007000300021

Palabras clave:

Investigatión em administración de enfermería, Selección de personal, Personal de enfermería, Costos y análisis de costo

Resumen

Este estudio tiene como objetivo contribuir para la gestión de costo del proceso ad misional de técnicos de enfermería por el mapa y medición del costo directo de las principales actividades de ese proceso. El estudio exploratorio, retrospectivo, documental, en la modalidad de estudio de caso fue realizado en el Servicio de Apoyo Educacional del hospital Universitario de la Universidad de São Paulo. El proceso ad misional fue dividido en cinco subprocesos: planeamiento, reclutamiento, selección, contratación y entrenamiento ad misional. Los resultados muestran que el costo total directo del proceso ad misional fue de R$ 6.359,90, el sub-proceso de selección fue el que más consumió recurso con R$ 3.416,40 representando R$ 53,72% del total. Cada candidato contratado costó R$ 635,99.

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Publicado

2007-09-01

Número

Sección

Original Article

Cómo citar

Okano, H. I. H., & Castilho, V. (2007). Levantamiento del costo del proceso admisional de técnico de enfermería de un hospital de enseñanza. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 41(3), 492-499. https://doi.org/10.1590/S0080-62342007000300021