Absenteísmo e índice de segurança técnica da equipe de enfermagem de um hospital terciário
DOI:
https://doi.org/10.1590/s1980-220x2018036003585%20%20Palavras-chave:
Absenteísmo, Equipe de Enfermagem, Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital, Administração de Recursos Humanos em Hospitais, Indicadores de GestãoResumo
Objetivo: Identificar a taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem, calcular o Índice de Segurança Técnica e compará-los ao percentual estabelecido pelo Conselho Federal de Enfermagem. Método: Estudo descritivo, analítico, retrospectivo, que incluiu profissionais de enfermagem, atuantes em um hospital público e terciário. Para a coleta de dados, foi utilizado o banco de dados do Departamento de Recursos Humanos da Instituição. Consideraram-se como absenteísmo as ausências não previstas. Resultados:Participaram 99 profissionais, sendo 21 enfermeiros e 78 técnicos. As folgas semanais prevaleceram entre as ausências previstas, sendo 17% para ambas as categorias. Quanto ao absenteísmo, prevaleceu a licença maternidade entre enfermeiros e a licença médica entre técnicos de enfermagem, cujas médias foram de 12% e 9%, respectivamente. O Índice de Segurança Técnica foi de 42% para enfermeiros e 38% para técnicos de enfermagem. Conclusão: A taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem foi de 21,5%, enquanto o Índice de Segurança Técnica foi de 40%, portanto, superiores aos valores estabelecidos pelo Conselho Federal de Enfermagem.
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