O fenômeno recrutamento e seleção de enfermeiros em hospitais: um enfoque fenomenológico

Autores

  • Heloisa Helena Ciqueto Peres Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem; Departamento de Orientação Profissional
  • Paulina Kurcgant Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem; Departamento de Orientação Profissional

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62341997000100011

Palavras-chave:

Recrutamento e Seleção de Pessoal de Enfermagem, Recursos Humanos em Enfermagem, Administração de Pessoal de Enfermagem

Resumo

Este estudo teve como objetivo, desvelar o processo de recrutamento e seleção de enfermeiros a partir da experiência dos sujeitos que vi venciam essa prática. Para tanto buscou-se como trajetória metodológica a fenomenologia, na modal idade do fenômeno situado no referencial de Joel . Martins. Assim, o estudo foi realizado a partir do discurso de oito enfermeiros que experienciam o fenômeno. A análise dos depoimentos contemplou os momentos de descrição, redução e compreensão fenomenológicas, até o desvelamento da essencialidade do fenômeno investigado. Da análise fenomenológica dos discursos foi possível resgatar aspectos que representam a compreensão geral do processo de recrutamento e seleção de enfermeiros. Dessa forma, a essencialidade do fenômeno desvelado caracterizou-se pelas relações Homem, Organizações e Sociedade, relações essas de interdependência permeadas por múltiplos determinantes transituacionais. Nessa perspectiva, novos horizontes abriram-se no que tange o pensar recrutamento e seleção em enfermagem.

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Publicado

1997-04-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Peres, H. H. C., & Kurcgant, P. (1997). O fenômeno recrutamento e seleção de enfermeiros em hospitais: um enfoque fenomenológico . Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 31(1), 129-149. https://doi.org/10.1590/S0080-62341997000100011