Liderança situacional: um modelo para aplicação na enfermagem brasileira

Autores

  • Cristina Maria Galvão Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Maria Auxiliadora Trevizan Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Namie Okino Sawada Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Isabel Amélia Costa Mendes Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62341997000200005

Palavras-chave:

Liderança Situacional, Enfermeiro, Contexto Hospitalar

Resumo

A liderança constitui uma temática de suma importância para o gerenciamento da assistência de enfermagem prestada ao paciente/cliente. A proposta deste estudo consiste em apresentar os conceitos-chave do modelo de liderança desenvolvido por Hersey e Blanchard, denominado Liderança Situacional. Acreditamos que este modelo poderá trazer contribuições importantes no que tange a habilidade de liderar do enfermeiro.

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Publicado

1997-08-01

Edição

v. 31 n. 2 (1997)

Seção

Artigos Originais

Licença

Creative Commons License

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Como Citar

Galvão, C. M., Trevizan, M. A., Sawada, N. O., & Mendes, I. A. C. (1997). Liderança situacional: um modelo para aplicação na enfermagem brasileira . Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 31(2), 227-236. https://doi.org/10.1590/S0080-62341997000200005