Monitorando indicadores de desempenho relacionados ao tempo de assistência da equipe de enfermagem

Autores

  • Danielle Fabiana Cucolo Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
  • Márcia Galan Perroca Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342010000200036

Palavras-chave:

Recursos humanos em enfermagem, Recursos humanos de enfermagem no hospital, Pacientes internados, Classificação, Carga de trabalho, Qualidade da assistência à saúde

Resumo

Este estudo descritivo objetivou: caracterizar unidades de clínica médica-cirúrgica de um hospital filantrópico, e a equipe de enfermagem lotada nestas unidades; identificar o perfil assistencial da clientela e investigar o tempo de assistência dispensado aos pacientes pela equipe de enfermagem. Os dados foram coletados a partir de documentos dos Departamentos de Pessoal e de Enfermagem, e aplicação de instrumento de classificação de pacientes. Para cálculo das horas de assistência, utilizou-se equação proposta pelo Compromisso com a Qualidade Hospitalar (CQH). Os achados evidenciaram relação de 1:1 profissional de enfermagem/leito e variação de 0,10 a 0,21 enfermeiros/leito. Os pacientes demandaram, predominantemente, cuidados mínimos (47,1% a 79,6%) e intermediários (17,7% a 38,6%) e o tempo médio dispensado pela equipe de enfermagem variou de 4,1 a 5,1 horas. Os valores mostraram que as horas de assistência dispensadas pela equipe de enfermagem estavam insuficientes para atender à complexidade assistencial dos pacientes.

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Publicado

2010-06-01

Edição

Seção

Artigo Original

Como Citar

Cucolo, D. F., & Perroca, M. G. (2010). Monitorando indicadores de desempenho relacionados ao tempo de assistência da equipe de enfermagem. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 44(2), 497-503. https://doi.org/10.1590/S0080-62342010000200036