Cultura y Hofstede (1980) en la Investigación de Negocios Internacionales: Un Estudio Bibliométrico en Periódicos Internacionales de Administración.

Resumen

Cómo los países se diferencian en sus características culturales fundamentales y cómo esas diferencias impactan las empresas y negocios ha sido un tópico recurrente en la investigación en negocios internacionales. La obra de Geert Hofstede (1980) sobre cultura y dimensiones culturales ha tenido fuerte impacto en la investigación realizada en negocios internacionales y ha sido utilizada en diversas disciplinas de Administración para investigaciones de una gran variedad de fenómenos. En este artículo realizamos un estudio bibliométrico de los artículos publicados en ocho periódicos internacionales de importante reputación, que citan el trabajo de Hofstede, durante un período de treinta años. En una muestra de 655 artículos, análisis de citas y citas en conjunto permiten entender las conexiones entre autores, teorías e ideas. El análisis longitudinal de las citas en conjunto y de los temas investigados permite observar y comprender cuánto y cómo Hofstede – y la cultura – impactan la investigación en negocios internacionales y cómo el foco de la investigación se ha alterado a lo largo del tiempo. Por ejemplo, notamos como el énfasis de la investigación se movió de preocupaciones metodológicas para la explicación y contextualización de porqué las empresas hacen las opciones que hacen y cómo las operaciones deben ser gestionadas. Discutimos globalmente los resultados, apuntando implicaciones especialmente para la teoría y académicos.