Ergonomía: un estudio de su influencia en la productividad

Autores/as

  • Carlos Rodrigues da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Curso de Administração
  • Marco Antônio Costa da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
  • Sinai Rodrigues da Silva Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Programa de Assistência à Saúde
  • Juliana Cristina Caldeira de Souza Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
  • Silvana Duarte dos Santos Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

DOI:

https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36686

Palabras clave:

Ergonomía, Norma Reglamentaria 17- Ergonomía, Productividad

Resumen

Es creciente el interés de las empresas, los gobiernos y la sociedad por el estudio de la ergonomía aplicada a las actividades productivas. En este sentido, el gobierno brasileño ha publicado la “Norma Reglamentaria 17 - Ergonomía”, que tiene por objeto establecer los parámetros para la adecuación de las condiciones de trabajo a las características psicofisiológicas de los trabajadores. Este trabajo tiene como objetivo evaluar los puestos de trabajo de la empresa “Magnífica Confecções”, en Paranaíba, MS, Brasil, en relación a su ergonomía, y determinar su influencia en la productividad. El uso constante de las máquinas, la posición sentada y la repetición de los movimientos implicados en la actividad industrial son característicos del puesto de trabajo de la organización. Por estas características, la atención a las exigencias ergonómicas es un factor decisivo para aumentar la productividad y mejorar el bienestar de las participantes. La aplicación de los conceptos de ergonomía para puestos de trabajo se caracteriza como un proceso constructivo y participativo que pretende solucionar problemas complejos a veces. Esa aplicación exige el conocimiento de las tareas, de la actividad desarrollada para realizarla y de las dificultades para alcanzar los rendimientos y la productividad exigidos. Así, los datos obtenidos en la investigación se apoyan en los cuestionarios aplicados a las colaboradoras, agentes que conocen las actividades desarrolladas y las dificultades para su ejecución.

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Publicado

2009-12-01

Número

Sección

Gestão de Pessoas em Organizações

Cómo citar

Ergonomía: un estudio de su influencia en la productividad . (2009). REGE Revista De Gestão, 16(4), 61-75. https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36686