DETERMINANTES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA CAPACIDAD DE INNOVAR DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PORTUGUESAS: MODELO LOGIT

Autores/as

  • Maria José Silva Departamento de Gestão e Economia da Universidade da Beira Interior (UBI)
  • Emerson Wagner Mainardes Universidade Regional de Blumenau (FURB)
  • Mário Raposo Departamento de Economia e Gestão da Universidade da Beira Interior (UBI)
  • Gastão Sousa Universidade da Beira Interior (UBI)

DOI:

https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2012.49845

Palabras clave:

Innovación en Servicios, Innovación en Portugal, Capacidad Innovadora Empresarial, Determinantes de la Innovación en Servicios.

Resumen

Esta investigación analizó el grado de importancia de los factores internos y externos determinantes de la capacidad innovadora empresarial en el ámbito de las empresas de servicios portuguesas. Con base en la literatura se construyó un  modelo conceptual y se formularon varias hipótesis de investigación que fueron testadas empíricamente, utilizándose los datos secundarios facultados por el “Observatorio de Ciencia y de la Enseñanza Superior” (OCES), pertenecientes a la 4ª Indagación Comunitaria a la Innovación (CIS 4), bajo la supervisión de EUROSTAT. El método utilizado fue la regresión logística. De acuerdo con los resultados obtenidos, cuanto mayores sean las inversiones financieras en actividades internas de investigación y desarrollo, en adquisición de conocimientos externos y en actividades de marketing, mayor es la propensión de las empresas para innovar en los servicios. Los resultados permiten un análisis conjunto de los factores que impulsan y restringen la capacidad innovadora de las empresas de servicios, permitiendo identificar los principales determinantes  de esa capacidad e incrementar el conocimiento sobre la innovación en los servicios. La contribución de los resultados es la identificación de los factores que son realmente relevantes en el estímulo a la  innovación en las mencionadas empresas.

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Biografía del autor/a

  • Maria José Silva, Departamento de Gestão e Economia da Universidade da Beira Interior (UBI)

    Professora Assistente do Departamento de Gestão e Economia da Universidade da Beira Interior (UBI), Covilhã, Portugal.

    Coordenadora do curso de Pós-Graduação em Empreendedorismo de Base Tecnológica da UBI.

    Doutora em Gestão, com especialização em Inovação na UBI

  • Emerson Wagner Mainardes, Universidade Regional de Blumenau (FURB)

    Professor de Marketing e Vendas da FUCAPE Business School – Vitória-ES,  Brasil.

    Doutor em Gestão pela Universidade da Beira Interior (UBI/Portugal).

    Mestre em Administração pela Universidade Regional de Blumenau (FURB)

  • Mário Raposo, Departamento de Economia e Gestão da Universidade da Beira Interior (UBI)

    Professor Catedrático do Departamento de Economia e Gestão da Universidade da Beira Interior  (UBI), Covilhã, Portugal.

    Doutor em Gestão pela UBI

  • Gastão Sousa, Universidade da Beira Interior (UBI)

    Coordenador do curso de graduação em Gestão do Desporto Universidade da Beira Interior (UBI), Covilhã, Portugal.

    Doutor em Gestão pela UBI. Mestre em Ciências do Desporto.

    Professor de Gestão Esportiva no Instituto Politécnico de Maia

Número

Sección

Administração Geral

Cómo citar

DETERMINANTES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA CAPACIDAD DE INNOVAR DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PORTUGUESAS: MODELO LOGIT. (2013). REGE Revista De Gestão, 19(1). https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2012.49845