Uma reflexão sobre as relações de trabalho em organizações sem fins lucrativos

Autores

  • Arnaldo José França Mazzei Nogueira PUCSP; FEA
  • Viviane de Barros Rossini Fundação Instituto de Administração

DOI:

https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2007.36591

Palavras-chave:

Relações de Trabalho, Organizações sem Fins Lucrativos

Resumo

O presente trabalho pretende, por meio de levantamento bibliográfico, analisar as características das relações de trabalho nas organizações sem fins lucrativos e verificar como elas vêm sendo construídas a partir dos elementos responsáveis pelo crescimento relevante do setor e pelas relações de trabalho em todos os setores no mundo atual. Para tanto, serão utilizados números representativos dessas organizações e características dos mesmos na área do trabalho, além de uma discussão comparativa das relações do trabalho nos setores público, privado e no terceiro setor. A crescente utilização de trabalhadores assalariados no setor, em conseqüência de seu desenvolvimento e maior complexidade, levanta a questão tanto da dinâmica das interações entre esses trabalhadores e essas organizações quanto da maneira pela qual essa dinâmica deverá ser analisada, uma vez que apresenta características distintas dos setores estatal e privado. Assim, o estudo procura iniciar uma reflexão sobre como realizar essa análise, ao mesmo tempo em que avalia se as relações atuais de trabalho podem, através de seus conceitos, fornecer indicações sobre as interações neste setor particular.

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Publicado

2007-03-01

Edição

Seção

Recursos Humanos

Como Citar

Uma reflexão sobre as relações de trabalho em organizações sem fins lucrativos . (2007). REGE Revista De Gestão, 14(1), 67-76. https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2007.36591