Empregabilidade, ocupação e novas formas de trabalho

Autores

  • Nelson Mannrich Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

Palavras-chave:

Empregabilidade, Ocupação, Flexibilização, Terceirização, Trabalho avulso, Cooperativa de mão-de-obra, Parassubordinação.

Resumo

Novas tecnologias da comunicação e informação têm reflexos nas relações de trabalho, onde empregabilidade e ocupação apresentam-se com novos desafios. No lugar do tradicional trabalho subordinado do empregado com registro e inclusão social, surgem novas formas de trabalho, em especial o teletrabalho e o que se passou a denominar parassubordinação. Algumas reformas são impostas de forma unilateral. Com intuito de reduzir custos, assistimos a contratação irregular de empregados por meio de cooperativas fraudulentas ou terceirização selvagem, com desprezo a direitos fundamentais. É imperiosa a reforma das relações trabalhistas, sob a ótica do trabalho como valor e, do ser humano como medida dos valores.

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Biografia do Autor

  • Nelson Mannrich, Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

    Professor Titular e vice-chefe do Departamento de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Professor Titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie.

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Publicado

2005-01-01

Edição

Seção

Não definido

Como Citar

Empregabilidade, ocupação e novas formas de trabalho. (2005). Revista Da Faculdade De Direito, Universidade De São Paulo, 100, 103-119. https://revistas.usp.br/rfdusp/article/view/67666