As Cotas Raciais na Prefeitura Municipal de São Paulo, Brasil: análise da implementação da política pública
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2237-1095.v10p260-277Palavras-chave:
Ética e políticas públicas, Cotas Raciais, PMSP, Racismo Institucional, Lei Municipal Nº 15.939/2013Resumo
O artigo tem por objetivo disponibilizar uma discussão sobre a ação afirmativa de cotas raciais para ingresso de servidores e servidoras na Prefeitura Municipal de São Paulo - PMSP. Isto posto, primeiramente discutiremos alguns conceitos éticos que estabelecem relações com os aspectos da formulação da política pública na incumbência de uma sociedade justa e democrática.
Em outro momento, definiremos os principais pontos da política analisada por meio dos textos da lei, decretos e governos, assim como o seu histórico e momento político. Em uma pesquisa ativa com dados de perfil de raça e gênero dos cargos do quadro de servidores e servidoras, e em entrevista com o legislador Vereador Reis e o analista de políticas públicas Lucas Ambrózio, pretendemos estabelecer uma base para explorar os possíveis impactos da política pública estudada.
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