Burnout e os aspectos laborais na equipe de enfermagem de dois hospitais de médio porte

Autores

  • Flávia Maria de França Universidade do Estado de Mato Grosso; Departamento de Enfermagem
  • Rogério Ferrari Universidade do Estado de Mato Grosso; Departamento de Enfermagem
  • Diana Carla Ferrari Universidade do Estado de Mato Grosso; Departamento de Enfermagem
  • Elioenai Dornelles Alves Universidade de Brasília; Faculdade de Ciências da Saúde; Departamento de Enfermagem

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692012000500019

Palavras-chave:

Estresse Ocupacional, Equipe de Enfermagem, Saúde do Trabalhador

Resumo

OBJETIVO: identificar a incidência da Síndrome de Burnout (SB) e avaliar sua relação com os aspectos laborais, em profissionais de enfermagem de dois hospitais de médio porte de Cáceres, MT. MÉTODO: trata-se de estudo descritivo, transversal, com amostra de 141 sujeitos. Como instrumento de pesquisa utilizou-se um questionário para o delineamento dos aspectos laborais, acrescido do Maslach Burnout Inventory (MBI). RESULTADOS: dos 141 profissionais, 13 apresentaram SB, segundo o MBI. Em relação aos aspectos laborais, os profissionais mais acometidos foram aqueles com regime de trabalho diarista, 30 horas semanais de serviço, contratado, duplo emprego, menor tempo de formação, pouco tempo na unidade e atuantes no setor administrativo. CONCLUSÕES: logo, demonstrou-se a presença da SB na amostra, revelando necessidade de se propor mudanças organizacionais no ambiente de trabalho, a fim de diminuir a interferência desses fatores na saúde do trabalhador.

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Publicado

2012-10-01

Edição

v. 20 n. 5 (2012)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Burnout e os aspectos laborais na equipe de enfermagem de dois hospitais de médio porte. (2012). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 20(5), 961-970. https://doi.org/10.1590/S0104-11692012000500019