Fundación de asistencia integral a la salud/hospital Sofia Feldman: una experiencia de administración flexible?

Autores/as

  • Marília Alves Universidade Federal de Minas Gerais; Escola de Enfermagem; Departamento de Enfermagem Aplicada
  • Heloísa de Carvalho Universidade Federal de Minas Gerais; Escola de Enfermagem; Departamento de Enfermagem Aplicada
  • Marta Araújo Amaral Universidade Federal de Minas Gerais; Escola de Enfermagem; do Departamento Materno Infantil e Saúde Pública

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11691999000400002

Palabras clave:

administración hospitalaria

Resumen

El presente trabajo tuvo como objetivo trazar un paralelo entre la experiencia administrativa del Hospital Sofia Feldman y la teoria de gerencia flexible propuesta por MOTTA (1991) y MEDICI& SILVA (1993). Describe, también, elementos innovadores de integraçión de la instituición com la comunidad: madre sustituta, ombdsman y trabajo voluntario sistematizado de la Associación Comunitaria de los Amigos y Usuarios del Hospital Sofia Feldman. La recolección de los dados fue realizada a través de una guía de entrevista semi-estructurada aplicada al modelo gerencial adoptado. Las informaciones coletadas puntualizan características de administración flexible en el hospital, pero, intercalada de trazos de gerencia clásica.

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Publicado

1999-10-01

Número

Vol. 7 Núm. 4 (1999)

Sección

Artículos Originales

Licencia

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Cómo citar

Fundación de asistencia integral a la salud/hospital Sofia Feldman: una experiencia de administración flexible?. (1999). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 7(4), 5-12. https://doi.org/10.1590/S0104-11691999000400002