Riesgos del equipo de enfermería de adquirir una enfermedad en un hospital psiquiátrico

Autores/as

  • Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa
  • Tayane Silva Gonçalves Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery
  • Marize Barbosa Silva Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery
  • Elizabeth Camacho Fonseca Soares Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery
  • Maria Luiza Figueiredo Nogueira Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery
  • Regina Célia Gollner Zeitoune Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

DOI:

https://doi.org/10.1590/rlae.v26i0.154301

Palabras clave:

Enfermería, Condiciones de Trabajo, Salud Laboral, Salud Mental, Recursos Humanos, Hospitales Psiquiátricos

Resumen

Objetivo: analizar los riesgos que tiene un trabajador de enfermería de contraer una enfermedad ocupacional en el contexto de trabajo de un hospital psiquiátrico. Método: estudio transversal y cuantitativo, desarrollado en un hospital psiquiátrico, con 74 trabajadores de enfermería. Se utilizó la Escala de Avalúo del Contexto de Trabajo que permite medir los riesgos de adquirir una enfermedad en el trabajo. Se realizaron análisis descriptivos a través de media y desviación típica; para probar la fiabilidad de los datos se utilizó el test alfa de Cronbach; la correlación entre los factores del contexto de trabajo se probó mediante el coeficiente de correlación de Spearmann. Resultados: la organización del trabajo era crítica, las relaciones sociolaborales, satisfactorias y las condiciones de trabajo, graves, con riesgos de adquirir una enfermedad ocupacional. Los ítems repetitividad de las tareas, condiciones de trabajo que ofrecen riesgos a la seguridad de los trabajadores, mobiliario y estructura física del ambiente laboral inadecuados y existencia de ruidos en el ambiente de trabajo, indicaron riesgos severos para la salud de los trabajadores. Conclusión: el factor condiciones laborales es, entre los factores del contexto de trabajo, lo que más contribuye a la dolencia laboral de enfermería.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Tayane Silva Gonçalves, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

    Mestranda, Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

  • Marize Barbosa Silva, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

    Mestranda, Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Enfermeira, Hospital Universitário, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.

  • Elizabeth Camacho Fonseca Soares, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

    Mestranda, Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Professor, Fundação de Apoio à Escola Técnica do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.

  • Maria Luiza Figueiredo Nogueira, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

    Doutoranda, Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Enfermeira, Instituto Nacional do Câncer.

  • Regina Célia Gollner Zeitoune, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery

    PhD, Professor Titular, Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Publicado

2019-02-04

Número

Sección

Artículos Originales

Cómo citar

Riesgos del equipo de enfermería de adquirir una enfermedad en un hospital psiquiátrico. (2019). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 26, e3032. https://doi.org/10.1590/rlae.v26i0.154301