Calidad de sueño, variables personales, laborales y estilo de vida de enfermeros de hospital
DOI:
https://doi.org/10.1590/1518-8345.5756.3577Palabras clave:
Salud Laboral; Horario de Trabalho por Turnos; Sueño; Trastornos del Sueño-Vigilia; Hospitales.Resumen
Objetivo: identificar posibles asociaciones entre la calidad de
sueño, las variables personales y laborales y los estilo de vida de los
enfermeros de hospital. Método: estudio transversal, exploratorio,
correlacional, cuantitativo, realizado de octubre a diciembre de 2019.
Los datos fueron recolectados mediante un cuestionario que abordó
las características personales, estilo de vida y condiciones de trabajo
de los encuestados. Para evaluar la calidad de sueño, se utilizó el
Pittsburgh Sleep Quality Index (PCSI), versión en portugués de Brasil.
Resultados: Participaron 42 profesionales, 31 (73,8%) mujeres,
con edad entre 26 y 66 años (media 40,2); el 61,9% trabajaba
horas extras; el 26,2% tenía dos vínculos laborales y el 40,5% faltó
al trabajo. La calidad de sueño fue considerada buena por el 9,5%
de los participantes, mala por el 64,3% y con trastornos del sueño
por el 26,2%. El 26,2% de la población que hacía turnos rotativos,
calificó la calidad como mala. Los peores resultados se encontraron
en la franja etaria de 30 a 39 años y hubo significación estadística
en la variable “vive en pareja”. Conclusión: la calidad de sueño de
los enfermeros se vio afectada; es necesario monitorear a estos
trabajadores, en particular a los que trabajan por turnos, a fin de
implementar medidas preventivas que reduzcan los daños a su salud.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los derechos de autor son propiedad exclusiva de la Revista Latino-Americana de Enfermagem (RLAE), transferidos a través de la Declaración de Transferencia de Derechos de autor (que está en el formulario individual de declaración) firmada por los autores. Para el uso de artículos, RLAE adopta la Licencia Creative Commons CC BY-NC atribución no comercial (abstracto o código completo de licencia). Con esta licencia es permitido acceder, descargar (download), copiar, imprimir, compartir, reutilizar y distribuir los artículos, desde que para uso no comercial y con citación de la fuente, dando los créditos de autor a la Revista Latino-Americana de Enfermagem. En tales casos, no se necesita permiso de los autores o editores.