Adaptación transcultural y validación del Person-centred Practice Inventory-Staff para la cultura brasileña

Resumen

Objetivo: realizar la traducción, adaptación transcultural y validación del Person-centred Practice Inventory-Staff al portugués de Brasil. Método: estudio metodológico que siguió las etapas de traducción, síntesis, retrotraducción, evaluación por especialistas y prueba piloto. La validez de contenido fue evaluada mediante el Índice de Validez de Contenido y la Razón de Validez de Contenido. La validez de constructo convergente y discriminante fue verificada mediante el análisis factorial confirmatorio. La consistencia interna fue verificada por el alfa de Cronbach, la Fiabilidad Compuesta y el Omega de McDonald. Resultados: participaron 15 profesionales en la validación de contenido y 307 en la evaluación del constructo y fiabilidad. La validez de contenido obtuvo valores superiores a 0,87 para el Índice de Validez de Contenido y 0,73 para la Razón de Validez de Contenido. El análisis factorial confirmatorio distribuyó los 59 ítems en los 17 dominios originales, con varianza media extraída superior a 0,49 y cargas factoriales superiores a 0,61. La consistencia interna presentó alfa de Cronbach entre 0,56 y 0,85; fiabilidad compuesta entre 0,75 y 0,89; y Omega de McDonald entre 0,61 y 0,88. Conclusión: la versión brasileña del Person-centred Practice Inventory-Staff demostró validez y fiabilidad satisfactorias para evaluar la percepción de la práctica del cuidado centrado en la persona entre profesionales de enfermería en el contexto hospitalario.