Dimensionamiento de personal de enfermería de una unidad neonatal: utilización del Nursing Activities Score
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11692013000100009Palabras clave:
Neonatología, Recursos Humanos en Enfermería, Equipo de Enfermería, Carga de TrabajoResumen
OBJETIVO: estudio propone analizar la carga de trabajo de enfermería de los sectores de una unidad neonatal por medio del Nursing Activities Score - NAS, y calcular el cuantitativo ideal del equipo, comparándolo con la actual. MÉTODO: el instrumento NAS fue aplicado en todos los recién nacidos internados por como mínimo 24 horas; la suma de los puntos del NAS suministró la carga de trabajo de la unidad, la cual fue utilizada para el cálculo del dimensionamiento del equipo por medio de la ecuación matemática. RESULTADOS: El sector de Bajo Riesgo presentó carga de trabajo de 267 medidas NAS, y desfase de 8,8 profesionales diariamente; el Mediano Riesgo, carga de 446,7, y desfase de 22,3; el Alto Riesgo, carga de 359, y déficit de 17,9; el sector Aislamiento, demanda de 609, y desfase de 18,2; y UTI, 568,6 de carga, con déficit de 16,1 empleados. CONCLUSIÓN: el estudio reveló desfase importante de profesionales con relación a la elevada demanda de trabajo a la cual están sometidos diariamente. La aplicación del Nursing Activities Score en unidades neonatales contribuyó a la evaluación de la carga de trabajo y dimensionamiento del equipo de enfermería.Descargas
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Publicado
2013-02-01
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Artículos Originales
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Nunes, B. K., & Toma, E. (2013). Dimensionamiento de personal de enfermería de una unidad neonatal: utilización del Nursing Activities Score . Revista Latino-Americana De Enfermagem, 21(1), 348-355. https://doi.org/10.1590/S0104-11692013000100009