Estudo do absenteísmo dos profissionais de enfermagem de um centro psiquiátrico em Manaus, Brasil

Autores

  • Sandra Greice Becker Federal University of Amazonas; School of Nursing
  • Maria Luiza Carvalho de Oliveira Federal University of Amazonas; School of Nursing

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692008000100017

Palavras-chave:

absenteísmo, enfermagem, saúde do trabalhador

Resumo

Com o objetivo de investigar o índice de absenteísmo dos trabalhadores de enfermagem de um Centro Psiquiátrico em Manaus, realizou-se esta pesquisa quantitativa, no período de janeiro de 2004 a janeiro de 2005, no setor de recursos humanos da instituição. Nesse período, buscou-se, por meio de consulta documental, registros dos trabalhadores ausentes das atividades laborais por, pelo menos, 1 dia. Os resultados indicaram que, no período pesquisado, houve 415 registros de ausência da equipe de enfermagem, tidas por 74,29% dos trabalhadores de enfermagem da instituição. A taxa de absenteísmo profissional é, em média, de 2,79. Verificou-se ainda que o principal motivo do absenteísmo é por doença. Esse dado sugere estudos na busca da conquista de melhorar a saúde do trabalhador, possibilitar melhor qualidade de vida no trabalho e, conseqüentemente melhor assistência à saúde do usuário do SUS.

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Publicado

2008-02-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Estudo do absenteísmo dos profissionais de enfermagem de um centro psiquiátrico em Manaus, Brasil. (2008). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 16(1), 109-114. https://doi.org/10.1590/S0104-11692008000100017