Educação permanente em saúde: uma estratégia de gestão para pensar, refletir e construir práticas educativas e processos de trabalhos

Autores/as

  • Flávia Carotta Secretaria Municipal de Saúde de Embu
  • Débora Kawamura Secretaria Municipal de Saúde de Embu
  • Janine Salazar Secretaria Municipal de Saúde de Embu

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-12902009000500008

Palabras clave:

Educação permanente em saúde, Formação e desenvolvimento, Gestão em saúde

Resumen

Este trabalho relata a experiência de implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (EPS), proposta pelo Ministério da Saúde (Portaria 198 de fevereiro de 2004) no município de Embu, Estado de São Paulo, Essa implantação foi adotada pela gestão municipal com o objetivo de identificar e definir ações educativas que qualifiquem a atenção e a gestão em saúde através da formação e do desenvolvimento dos trabalhadores do setor. A EPS trabalha com ferramentas que buscam a reflexão crítica sobre a prática cotidiana dos serviços de saúde, sendo, por si só, um processo educativo aplicado ao trabalho que possibilita mudanças nas relações, nos processos, nos atos de saúde e nas pessoas. Outras potencialidades dessa estratégia são: fortalecimento do controle social; repolitização do Sistema Único de Saúde (SUS); incentivo ao protagonismo de usuários e trabalhadores no processo saúde e doença e a produção de um impacto positivo sobre a saúde individual e coletiva da população.

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Publicado

2009-03-01

Número

Sección

Part I - Winning Works

Cómo citar

Carotta, F., Kawamura, D., & Salazar, J. (2009). Educação permanente em saúde: uma estratégia de gestão para pensar, refletir e construir práticas educativas e processos de trabalhos . Saúde E Sociedade, 18(supl.1), 48-51. https://doi.org/10.1590/S0104-12902009000500008