Raça/Cor da pele e distúrbios psicológicos em equipes de enfermagem durante a pandemia de COVID-19

Resumo

Objetivo: verificar a relação entre sofrimento mental e raça/cor da pele de profissionais de enfermagem atuando no contexto da COVID-19. Metodologia: estudo transversal, descritivo, correlacional e quantitativo com abordagem amostral não probabilística, utilizando a técnica bola de neve com 1.737 profissionais de enfermagem. Foi realizada coleta virtual com questionário de caracterização pessoal/profissional e Escala de Avaliação de Sintomas Psíquicos-40-R. Foi utilizado o software G*power versão 3.0. Adotou-se um nível de significância de p<0,05. A análise de poder post hoc foi de 100% com poder de efeito de 0,50. Resultados: predominaram os enfermeiros brancos (51,2%) e técnicos de enfermagem negros/pardos (46,3%). Constatou-se média mais alta no domínio Psicoticismo entre profissionais negros/pardos (p=0,048), que recebem salários mais baixos do que os brancos (48,8%, p=0,001). Estes últimos estavam insatisfeitos com o espaço oferecido para o descanso no trabalho e na troca de turnos (55,3%, p=0,033), recebem menos apoio psicológico/emocional da instituição onde trabalham/estudam (pós-graduação) (19,5%, p=0,004) e tiveram um maior número de mortes de familiares, amigos, vizinhos e colegas de trabalho/estudo devido à COVID-19 (30,7%) do que os brancos. Profissionais brancos e negros/pardos estavam satisfeitos com a disponibilidade de álcool em gel (p=0,001) e as condições para lavagem das mãos (p=0,001). Conclusão: esses achados levantam preocupações sobre as condições de trabalho, a negligência por parte das instituições de saúde e a desigualdade social que afetam a saúde mental das profissionais negras/pardas.