"Uma Só Globo": compromiso y conocimiento en la plataformización de la empresa de comunicación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2316-9125.v30i1p165-180

Palabras clave:

plataformas de comunicação e trabalho, Globo Comunicação e Participações S/A, Globoplay, engajamento, conhecimento empresarial

Resumen

El artículo busca reflexionar sobre el papel del compromiso de los trabajadores en Globo y la producción de conocimiento orientada a la búsqueda de soluciones para la adopción de un conjunto de plataformas y la implementación de la fase de datificación, inaugurada por el programa de gestión Uma Só Globo. A partir de las técnicas que componen el estudio de caso, como la observación de campo, las entrevistas, la recopilación en LinkedIn y la recogida de información sobre la gestión en el periódico Valor Econômico, podemos ver que las estrategias discursivas y la producción de conocimiento han desempeñado un papel catalizador y dinamizador de este proceso de transformación en la empresa.

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Biografía del autor/a

  • Ana Flávia Marques da Silva, Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes

    Doutora em ciências da comunicação e especialista em gestão de comunicação e marketing pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Pesquisadora no Centro de Pesquisa em Comunicação e Trabalho ECA-USP.

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Publicado

2025-07-07

Cómo citar

Silva, A. F. M. da . (2025). "Uma Só Globo": compromiso y conocimiento en la plataformización de la empresa de comunicación. Comunicação & Educação, 30(1), 165-180. https://doi.org/10.11606/issn.2316-9125.v30i1p165-180