Hierarquia e remuneração gerencial

Autores

  • Edmar Lisboa Bacha Universidade de Brasília - Departamento de Economia

DOI:

https://doi.org/10.11606/1980-5357416elb

Resumo

Este trabalho tem dois objetivos. O primeiro é o de apresentar alguns argumentos de natureza sociológica e organizacional, de apoio ao suposto utilizado em um ensaio anterior, segundo o qual a evolução da remuneração dos gerentes estaria desvinculada do curso dos salários dos trabalhadores, prendendo trabalho apresenta-se esquemática e multiforme, procurando indicar, através de uma breve resenha da literatura pertinente, a congruência interdisciplinar das hipóteses propostas. Por sua própria natureza exploratória, esta seção representa uma primeira aproximação ao tema, deixando a desejar em termos de construção teórica.

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Biografia do Autor

  • Edmar Lisboa Bacha, Universidade de Brasília - Departamento de Economia

    Professor

Referências

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Publicado

01-04-1974

Edição

v. 4 n. 1 (1974)

Seção

Artigo

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Direitos autorais (c) 1974 Estudos Econômicos (São Paulo)

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Como Citar

Bacha, E. L. (1974). Hierarquia e remuneração gerencial. Estudos Econômicos (São Paulo), 4(1), 143-175. https://doi.org/10.11606/1980-5357416elb