The human factor as a filter to develop Artificial Intelligence in corporations
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2024.221332Keywords:
Organizations, Artificial intelligence, ChatGPT, Methodology, AppAbstract
This study discusses the importance and challenges of handling information in organizations in the context of artificial intelligence (AI). This research offers a methodology to deconstruct and understand how generative AI systems work. It involves an application to record ChatGPT queries and responses, which resulted in response variations. This study stresses the need to better understand these AI systems for potential use in critical areas of organizations.
Downloads
References
MANOVICH, Lev. Software Takes Command. New York: Bloomsbury, 2013.
SAAD, Elizabeth. Comunicação organizacional contemporânea: o paradigma da digitalização. PAULUS: Revista de Comunicação da FAPCOM, São Paulo, v. 6, n. 12, p. 17-27, 2023. doi: https://doi.org/10.31657/rcp.v6i12.631
SANTAELLA, Lúcia. Há como deter a invasão do ChatGPT? São Paulo: Estação das Letras e Cores, 2023a.
SANTAELLA, Lúcia. A inteligência artificial é inteligente? São Paulo: Estação das Letras e Cores, 2023b.
STRAWN, George; STRAWN, Candace. Masterminds of Artificial Intelligence: Marvin Minsky and Seymour Papert. IT Professional, New York, v. 18, n. 6, p. 62-64, 2016.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Eduardo Campos Pellanda

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.