Public Relations and Organizational Communication: agreements, disagreements and re-agreements

Authors

  • Cleusa Maria Andrade Scroferneker Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Faculdade de Comunicação Social

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139007

Keywords:

Public Relations. Organizational Communication. Paradiigms.

Abstract

This article proposes a brief reflection based on the necessity of (re)thinking the Public Relations and of finding their (re)meanings or new meanings in the complex field of Organizational Communication. Such (re)thinking requires use of other paradigm aspects so as to re(visit) and continually review the conceptions and the structures of the disciplines, which are still related to application of Public Relations know-how. 

 

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Author Biography

  • Cleusa Maria Andrade Scroferneker, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Faculdade de Comunicação Social
    Doutora em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo. Professora titular da Faculdade de Comunicação Social e do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da PUC-RS

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Published

2009-12-18

Issue

Vol. 6 No. 10-11 (2009): Comunicação Organizacional e Relações Públicas: pesquisa, reprodução, aplicação

Section

Dossiê

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How to Cite

SCROFERNEKER, Cleusa Maria Andrade. Public Relations and Organizational Communication: agreements, disagreements and re-agreements. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 6, n. 10-11, p. 76–82, 2009. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139007. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/139007.. Acesso em: 3 jun. 2024.