The discourse of entrepreneurship and innovation in work relations
a study of Vagas Arrombadas
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2019.161101Keywords:
Entrepreneurship, Innovation, Communication, Work Relations, Vagas ArrombadasAbstract
This article critically reflects on how values associated with an entrepreneurial management culture are embodied, naturalized, and romanticized by job offers from contemporary communication organizations, especially start-ups. We present an analysis of posts collected in Vagas Arrombadas, a Facebook page that exposes job offers considered abusive. We show how two frames of meaning contribute to hide and foster elements of precarious working relationships: (a) non-compliance with the organizational space and (b) non-compliance with traditional work dynamics
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