Equidad de género en el mundo empresarial: cómo avanzar y garantizar la igualdad de oportunidades

Autores/as

  • Margareth Goldenberg Associação Brasileira de Comunicação Empresarial

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.206719

Palabras clave:

Género , Equidad , Inclusión , Diversidad, Liderazgo femenino

Resumen

La equidad de género en el mercado laboral es un imperativo moral, legal y económico. La igualdad de trato entre mujeres y hombres y la consecuente igualdad de oportunidades para ambos es un derecho conquistado en todo el mundo. Sin embargo, esta inclusión no se ha dado en las mejores condiciones, con la agilidad necesaria, y aún existen muchos desafíos en la consecución de derechos dentro y fuera de las empresas. En este artículo se abordan las principales dimensiones que se deben trabajar para avanzar en este camino

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Biografía del autor/a

  • Margareth Goldenberg, Associação Brasileira de Comunicação Empresarial

    CEO na Goldenberg Responsabilidade Social e Diversidade onde atua como consultora estratégica e tática em diversidade e inclusão em empresas como Santander, Vivo, Roche, Eurofarma, Magazine Luiza, Globo, Suzano, Stellantis, LATAM, CPFL, Whirlpool, Atento, Scania, COMGAS, Mercado Livre.. Professora de Diversidade e Equidade na ABERJE (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) e no Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Conselheira da FIESP para questões relacionadas ao tema de Equidade de Gênero na Indústria. Psicóloga e psicopedagoga, especialista em direitos humanos & mundo corporativo, há 27 anos, atua nos temas de responsabilidade social, educação, diversidade e equidade de gênero em grandes corporações. Foi consultora estratégica no desenho do Movimento Mulher 360 e é atualmente gestora executiva deste movimento empresarial sem fins lucrativos mantido por 100 empresas, articulando o tema de empoderamento feminino, diversidade e equidade de gêneros no meio corporativo.

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Publicado

2023-03-21

Número

Vol. 20 Núm. 41 (2023): Mulheres e Feminismos: mundo do trabalho, organizações e sociedade

Sección

Dossiê

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Derechos de autor 2023 Margareth Goldenberg

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Cómo citar

GOLDENBERG, Margareth. Equidad de género en el mundo empresarial: cómo avanzar y garantizar la igualdad de oportunidades. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 20, n. 41, p. 69–83, 2023. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.206719. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/206719.. Acesso em: 5 jul. 2024.