A política de atenção à saúde do servidor público federal, o tratamento estatal sobre as doenças graves e raras e sua relação com a dignidade da pessoa humana, e os impactos da gestão gerencial e da automação nos processos de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2319-0558.v9i1p87-107Schlagwörter:
Política, Normas , Dignidade, Administração, EstadoAbstract
Dieser Artikel befasst sich mit der Gesundheit des Bundesbeamten, motiviert durch das Ziel, die Herkunft, Entwicklung, die Hauptthemen einschließlich der Gesundheits- und Arbeitsschutzpolitik des Bundesbeamten (PASS) und des Teilsystems Gesundheit des Servers ( SIASS), die Einzelheiten zu Konzepten, institutionellen Visionen, Zielen und Leitlinien. Sie erläutert die Hauptprobleme der fehlenden Regulierung seltener Krankheiten und vieler schwerer Krankheiten im brasilianischen Rechtssystem, setzt sie mit dem Prinzip der Menschenwürde und dem Recht auf Leben im öffentlichen und privaten Bereich in Beziehung und zeigt ihre extreme gesellschaftliche Relevanz auf . Am Ende wird das Thema der Implementierung von strategischem Management und Automatisierung in Arbeitsprozessen angesprochen und wichtige Auswirkungen aufgezeigt, die die Automatisierung auf die Arbeitsprozesse mit sich bringt. Die im Rahmen der Covid-19-Pandemie und der Homeoffice-Arbeit durchgeführte Studie gipfelt darin, dass die öffentliche Gesundheitspolitik für Bundesbeamte im Vergleich zu den wünschenswerten Ergebnissen nur sehr geringe Ergebnisse gebracht hat; Es besteht ein notorischer Mangel an Aufmerksamkeit und Interesse an der Regulierung der Rechte von Menschen mit seltenen und/oder schweren Krankheiten und an der Umsetzung wirksamer öffentlicher Maßnahmen auf nationaler Ebene.Downloads
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