Ambiente laboral y liderazgo del enfermero: una revisión integrativa
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022Resumen
Objetivo: Verificar la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo del enfermero. Método: Revisión integrativa de la literatura cuyo inventario fue llevado a cabo en las bases de datos LILACS, PubMed, CINAHL y en el portal de revistas SciELO, en el período de enero a abril de 2013. Los criterios de inclusión fueron: indexación en el período de 2006 a 2013, que trabajase la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo ejercido por el enfermero en la conducción de su equipo y que estuviese disponible en los idiomas inglés, español y portugués. Resultados: La muestra se constituyó de 12 artículos que atendieron a los criterios planteados. Conclusión: Los resultados muestran que el liderazgo causa impacto en el ambiente laboral. Sin embargo, no se encontraron estudios que mostrasen la influencia del ambiente laboral en el liderazgo del enfermero.Descargas
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Publicado
2014-10-01
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Critical Review
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Cómo citar
Balsanelli, A. P., & Cunha, I. C. K. O. (2014). Ambiente laboral y liderazgo del enfermero: una revisión integrativa. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 48(5), 938-943. https://doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022