Ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro: uma revisão integrativa

Autores

  • Alexandre Pazetto Balsanelli Universidade Federal de São Paulo; Escola Paulista de Enfermagem
  • Isabel Cristina Kowal Olm Cunha Universidade Federal de São Paulo; Escola Paulista de Enfermagem

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022

Resumo

Objetivo Verificar a relação entre ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro. Método Revisão integrativa da literatura cujo levantamento foi realizado nas bases de dados LILACS, PubMed, CINAHL e no portal de revistas SciELO, no período de janeiro a abril de 2013. Os critérios de inclusão foram: indexação no período de 2006 a 2013, que trabalhassem a relação entre ambiente de trabalho com a liderança exercida pelo enfermeiro na condução de sua equipe e que estivessem disponíveis nos idiomas inglês, espanhol e português. Resultados A amostra constituiu-se de 12 artigos que atenderam os critérios estabelecidos. Conclusão Os resultados mostram que a liderança causa impacto no ambiente de trabalho, entretanto, não foram encontrados estudos que mostrassem a influência do ambiente de trabalho na liderança do enfermeiro.

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Publicado

2014-10-01

Edição

Seção

Artigos de Revisão

Como Citar

Balsanelli, A. P., & Cunha, I. C. K. O. (2014). 
Ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro: uma revisão integrativa. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 48(5), 938-943. https://doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022