Trastornos mentales comunes, productividad y presentismo en trabajadores de enfermería

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0296pt

Palabras clave:

Trastornos Mentales, Presentismo, Eficiencia Organizacional, Enfermería, Salud Laboral

Resumen

Objetivo: Investigar la asociación entre la ocurrencia de trastornos mentales comunes con pérdida de productividad y presentismo en trabajadores de enfermería de un servicio público de salud. Método: Estudio transversal, con 291 trabajadores de la región Centro-Oeste de Brasil. Recolección de datos realizada de octubre de 2019 a enero de 2020, con instrumentos de caracterización sociodemográfica, condiciones laborales y de salud: Self Reporting Questionnaire-20, Standford Presenteeism Scale y Work Limitations Questionnaire. Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva e inferencial, con pruebas de Mann-Whitney y regresión logística, respetando un nivel de significación del 5%. Resultados: La ocurrencia de trastornos mentales comunes fue 4,27 veces más probable de experimentar presentismo, con 10,17% de la productividad general comprometida y daños en las demandas mentales/interpersonales y de producción. Conclusión: La ocurrencia de trastornos mentales comunes se asoció al presentismo, con repercusiones en la pérdida de productividad de los trabajadores de enfermería.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Publicado

2023-03-31

Número

Sección

Original Article

Cómo citar

Bortolini, J. ., Terra, F. de S., Cenzi, C. M. ., Sousa , R. M. de ., & Valim, M. D. (2023). Trastornos mentales comunes, productividad y presentismo en trabajadores de enfermería. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 57, e20220296. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0296pt