Affirmative Actions and Insertion of Handicapped People in the Labour Market

Authors

  • Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho

Keywords:

Handicapped, Work, Actions Affirmatives, Discrimination.

Abstract

The handicapped people have been suffering over the years unjustifiable discrimination to join the labour market due to their peculiar characteristics. This practice is doubly condemnable once it not only take from them one of the attributes of their citizenship, but also implies in costs to all society with the maintenance of persons in condition of work. Among the measures that intend to restrain it are the legal prohibitions to discrimination through civil and criminal punishment and, more recently, the affirmative actions, also known as positive discrimination. The adoption of these actions to the insertion of the handicapped in the labour market, although recent, is already showing good results. However, it can be refined and implemented in many ways.

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Published

2005-01-01

Issue

Section

Não definido

How to Cite

Affirmative Actions and Insertion of Handicapped People in the Labour Market. (2005). Revista Da Faculdade De Direito, Universidade De São Paulo, 100, 493-523. https://revistas.usp.br/rfdusp/article/view/67681