Visão de coordenadores de enfermagem sobre dimensionamento de pessoal de enfermagem: conceito, finalidade e utilização

Autores

  • Luciana de Freitas Campos Vales do Jequitinhonha e Mucuri Federal University
  • Marcia Regina Antonietto da Costa Melo University of São Paulo; College of Nursing

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692007000600007

Palavras-chave:

downsizing organizacional, enfermagem, organização e administração

Resumo

Este estudo teve como objetivo conceituar dimensionamento de pessoal de enfermagem, segundo o entendimento dos profissionais que o realizam e desvelar, segundo eles, qual a finalidade e utilização da estimativa de recursos humanos em enfermagem. Trata-se de estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa. Procedeu-se à análise do conteúdo. A definição apreendida vem ao encontro daquelas encontradas na literatura e, quanto à finalidade, serve à previsão dos profissionais, garante a operacionalização do trabalho de enfermagem, atende à expectativa do cliente com relação às suas necessidades, provê os setores de pessoal e garante a distribuição desses, na escala. Quanto à utilização no gerenciamento do pessoal, ocorre como justificativa para aumentar o quadro por meio de contratação.

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Publicado

2007-12-01

Edição

v. 15 n. 6 (2007)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Visão de coordenadores de enfermagem sobre dimensionamento de pessoal de enfermagem: conceito, finalidade e utilização. (2007). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 15(6), 1099-1104. https://doi.org/10.1590/S0104-11692007000600007