Capacidade para o trabalho entre trabalhadores de enfermagem do pronto-socorro de um hospital universitário

Autores

  • Erika Christiane Marocco Duran Centro Universitário Hermínio Ometto; Faculdade de Enfermagem
  • Maria Inês Monteiro Cocco Universidade Estadual de Campinas; Faculdade de Ciências Médicas

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692004000100007

Palavras-chave:

avaliação da capacidade de trabalho, equipe de enfermagem, saúde ocupacional, saúde, trabalho

Resumo

A transição demográfica e epidemiológica vivenciada no país propiciará, dentro de alguns anos, uma posição mundial de destaque em relação à população idosa. A necessidade de adequação econômica e as conseqüentes alterações na previdência nacional levam à permanência dos trabalhadores no mercado de trabalho por maior período de tempo, influenciando, assim, sua capacidade funcional. O objetivo deste estudo foi avaliar a capacidade para o trabalho entre trabalhadores de enfermagem do Pronto-Socorro de um Hospital Universitário. Participaram do estudo 54 trabalhadores (40 mulheres e 14 homens), com idades entre 23 e 53 anos (média de 37,3 anos). Utilizou-se o Índice de Capacidade para o Trabalho - ICT, instrumento desenvolvido na Finlândia, que apresentou valor médio 42,0. As doenças mais referidas com diagnóstico médico foram: doença músculo-esquelética, cardiovascular, respiratória e neurológica. Salienta-se que a promoção da saúde no trabalho é um dos aspectos fundamentais na manutenção da capacidade para o trabalho.

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Publicado

2004-02-01

Edição

v. 12 n. 1 (2004)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Capacidade para o trabalho entre trabalhadores de enfermagem do pronto-socorro de um hospital universitário. (2004). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 12(1), 43-49. https://doi.org/10.1590/S0104-11692004000100007