Estimativa do quadro de pessoal de enfermagem em um novo hospital

Autores

  • Ana Cristina Rossetti Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem
  • Raquel Rapone Gaidzinski Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692011000400021

Palavras-chave:

Administração de Recursos Humanos, Administração Hospitalar, Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital

Resumo

Abrir um novo hospital é desafio complexo e passível de consequências. Um desses desafios é estimar o quadro de pessoal de enfermagem. O objetivo deste artigo foi relatar o processo adotado para estimar o quadro de pessoal de enfermagem em um novo hospital, no Brasil. O quadro de enfermagem desse hospital foi projetado segundo o método recomendado pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Os resultados foram comparados com o dimensionamento de dois hospitais semelhantes, já em funcionamento. Houve diferença significativa (p<0,05) quando se comparou a relação enfermeiro/técnico/auxiliar de enfermagem, recomendada pelo COFEN, nos três hospitais. Essa diferença, estatisticamente significante, foi decorrente do reduzido quadro de enfermeiros, nas unidades de terapia intensiva. Após um ano de sua inauguração, foi necessário rever o quadro de enfermagem projetado, considerando as informações reais para justificar o custo do pessoal de enfermagem e avaliar as decisões tomadas até o momento.

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Publicado

2011-08-01

Edição

v. 19 n. 4 (2011)

Seção

Editorial

Licença

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Como Citar

Estimativa do quadro de pessoal de enfermagem em um novo hospital . (2011). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 19(4), 1011-1017. https://doi.org/10.1590/S0104-11692011000400021