Dimensionamento de pessoal de enfermagem de uma unidade neonatal: utilização do Nursing Activities Score
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11692013000100009Palavras-chave:
Neonatologia, Recursos Humanos de Enfermagem, Equipe de Enfermagem, Carga de TrabalhoResumo
OBJETIVO: propõe-se, neste estudo, analisar a carga de trabalho de enfermagem dos setores de uma unidade neonatal, através do Nursing Activities Score - NAS, e calcular o quantitativo ideal da equipe, comparando-o com a atual. MÉTODO: o instrumento NAS foi aplicado em todos os recém-nascidos internados por, no mínimo, 24 horas; a somatória dos pontos do NAS forneceu a carga de trabalho da unidade, a qual foi utilizada para o cálculo do dimensionamento da equipe, por meio de equação matemática. RESULTADOS: o setor de baixo risco apresentou carga de trabalho de 267 medidas NAS, e defasagem de 8,8 profissionais diariamente; o médio risco, carga de 446,7, e defasagem de 22,3; o alto risco, carga de 359, e déficit de 17,9; o setor isolamento, demanda de 609, e defasagem de 18,2 e UTI, 568,6 de carga, com déficit de 16,1 funcionários. CONCLUSÃO: o estudo revelou defasagem importante de profissionais em relação à elevada demanda de trabalho à qual estão submetidos diariamente. A aplicação do Nursing Activities Score, em unidades neonatais, contribui na avaliação da carga de trabalho e dimensionamento da equipe de enfermagem.Downloads
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Publicado
2013-02-01
Edição
Seção
Artigos Originais
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Dimensionamento de pessoal de enfermagem de uma unidade neonatal: utilização do Nursing Activities Score . (2013). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 21(1), 348-355. https://doi.org/10.1590/S0104-11692013000100009