Retiros del trabajo en la enfermaría: ocurrencias en trabajadores en un hospital de enseñanza
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11692003000200006Palabras clave:
ausentismo, equipo de enfermería, incapacidad médicaResumen
Las condiciones laborales del equipo de enfermería son frecuentemente marcadas por riesgos, situación que se refleja en un alto ausentismo e incapacidades médicas. El objetivo de este estudio fué caracterizar los retiros entre los trabajadores del equipo de enfermería de un hospital general de enseñanza de la ciudad de São José do Rio Preto-SP registrados durante el año de 1999. Se trató de una investigación por censo epidemiológico, cuya recolección de datos fue efectuada a través de la consulta a los registros del Centro de Atención al Trabajador del hospital estudiado. Los resultados indicaron que en este período 333 trabajadores estuvieron involucrados en 662 episodios de retiros. Las incapacidades ocurrieron principalmente por problemas génitourinarios y enfermedades mal definidas entre enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería; enfermedades de los órganos de los sentidos, infecto parasitárias y respiratórias dentro los ayudantes de enfermería. Los datos obtenidos aclaran mejor el análisis de esta situación en este hospital y demuestran la necesidad de intervenciones para la mejoría de las condiciones de trabajo vigentes.Descargas
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Publicado
2003-03-01
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Artículos Originales
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Barboza, D. B., & Soler, Z. A. S. G. (2003). Retiros del trabajo en la enfermaría: ocurrencias en trabajadores en un hospital de enseñanza. Revista Latino-Americana De Enfermagem, 11(2), 177-183. https://doi.org/10.1590/S0104-11692003000200006