Inestabilidad laboral, trastornos musculoesqueléticos y absentismo en enfermeras de atención primaria

Resumen

Objetivo:  analizar la asociación entre la inestabilidad laboral, los trastornos musculoesqueléticos y el absentismo en enfermeros de la Atención Primaria de Salud. Método:  estudio metodológico, transversal, cuantitativo, realizado con 286 enfermeros y enfermeras de la Atención Primaria de Salud. Se utilizaron el Cuestionario Sociodemográfico y Ocupacional y la versión brasileña de la Nurse-Work Instability Scale. La recopilación de datos se realizó a través de plataformas digitales, mediante estadística descriptiva, pruebas estadísticas y modelos de regresión (p<0.05). Para la elaboración del estudio, se utilizó el programa Strengthening the Reporting of Observational studies in Epidemiology (STROBE). Resultados:  participaron 286 enfermeros en el estudio, pero 143 (50,0%) presentaron inestabilidad en el trabajo, de los cuales el 9,8% eran de bajo riesgo, el 32,9% de riesgo medio y el 57,3% de alto riesgo. Existía una asociación significativa entre alta inestabilidad y síntomas musculoesqueléticos como dolor, sensación de pesadez y fatiga, que afectaban a múltiples regiones del cuerpo. Se observó una mayor inestabilidad entre los profesionales con mayores ingresos familiares. Los trastornos musculoesqueléticos fueron la principal causa del absentismo, aunque no existía una asociación estadística entre la inestabilidad y las bajas laborales por enfermedad. Conclusión:  la inestabilidad laboral entre enfermeros y enfermeras de la Atención Primaria de Salud fue prevalente y está relacionada con factores ocupacionales y físicos, lo que requiere acciones para preservar la capacidad laboral.