Percepciones y conocimientos en atención primaria de salud e intención laboral en el primer nivel de atención: estudio transversal
DOI:
https://doi.org/10.1590/1518-8345.8021.4974Palabras clave:
Enfermería; Atención Primaria de Salud; Percepción; Conocimiento; Intención; Trabajo.Resumen
Objetivo: determinar asociación de la percepción del trabajo de enfermería y conocimiento sobre atención primaria de salud con intención laboral en el primer nivel de atención. Método: estudio transversal analítico, realizado en 740 estudiantes universitarios de enfermería. Se valoraron intención laboral en el primer nivel de atención, percepción del trabajo de enfermería y conocimientos sobre atención primaria de salud usando instrumentos ad-hoc validados. Se realizó análisis bivariado y de regresión de cuantiles a la mediana. Resultados: predominaron alta intención laboral (66,8%), percepción del trabajo de enfermería poco favorable (53,0%) y nivel moderado de conocimientos (67,0%). La intención laboral se asoció positivamente con la percepción del trabajo (Coeficiente ajustado: 0,46, IC95%: 0,39; 0,53), con la autopercepción de preparación para el trabajo y con tener planificada una especialización. El sexo masculino y estudiar en universidades privadas se asociaron negativamente. No se encontró asociación significativa con conocimientos. Conclusión: percepciones favorables del trabajo de enfermería en el primer nivel de atención aumentan la intención laboral en este nivel, mientras que el conocimiento sobre atención primaria de salud no tendría influencia. Abordar la percepción del trabajo durante la formación universitaria es fundamental para favorecer el interés laboral de los futuros enfermeros.
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