Rehumanización del trabajo de la enfermera ejecutiva: enfoque sobre la dimensión espiritual

Autores/as

  • Isabel Amélia Costa Mendes University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing
  • Maria Auxiliadora Trevizan University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing
  • Clarice Aparecida Ferraz University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing
  • Neide Fávero University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692002000300014

Palabras clave:

satisfacción personal, enfermeras, enfermeras administradoras, servicios de salud, ética, estética

Resumen

Este trabajo sintetiza la visión de las autoras sobre los perjuicios al desarrollo del capital humano de los servicios de salud, causados por la desconsideración de la dimensión espiritual humana. Nuevos paradigmas de la administración ligados a la evolución de la espiritualidad son apuntados. Considerando que la dimensión espiritual es de naturaleza sistémica y que a través de la ética y de la estética se armonizan todas las dimensiones del nombre en sus relaciones con otros, las autoras tienen como objetivo abordar el valor espiritual como fundamental para la rehumanización del trabajo gerencial de la enfermera. Recomiendan la integración de la dimensión espiritual al trabajo diario de este profesional como factor determinante del nuevo desempeño e inductor de mejor calidad de vida personal y profesional de la enfermera.

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Publicado

2002-06-01

Número

Vol. 10 Núm. 3 (2002)

Sección

Artículos de Revisión

Licencia

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Cómo citar

Mendes, I. A. C., Trevizan, M. A., Ferraz, C. A., & Fávero, N. (2002). Rehumanización del trabajo de la enfermera ejecutiva: enfoque sobre la dimensión espiritual. Revista Latino-Americana De Enfermagem, 10(3), 401-407. https://doi.org/10.1590/S0104-11692002000300014