El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11692010000100014Palabras clave:
Enfermeria, Salud Laboral, Recursos Humanos en Salud, GerenciaResumen
Actualmente existe mayor preocupación con el trabajador de la salud. La preocupación con el proceso de readaptación funcional fue la propuesta de esta investigación. El objetivo fue comprender la vivencia de los sujetos en la readaptación funcional en una institución hospitalaria pública. En el estudio, cualitativo, fueron realizadas entrevistas para captar la vivencia del profesional de enfermería en lo que se refiere al proceso de readaptación funcional, con Análisis de Contenido propuesto por Bardin. Los resultados colocan en evidencia la problemática del proceso de trabajo en enfermería, en las categorías Organización del trabajo, Trabajo en equipo, Licencia de trabajo y readaptación funcional y Gerencia del equipo, lo que generó sugestiones para la mejoría de los procesos de trabajo. El proceso de readaptación funcional genera individualmente, profesionalmente y socialmente sentimiento de incompetencia y culpa en el trabajador. Importantes reflexiones y cambios de actitud son necesarios para subsidiar la administración del equipo que, por consecuencia, implicará mejoría en la asistencia prestada a la población.Descargas
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Publicado
2010-02-01
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Artículos Originales
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El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería . (2010). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 18(1), 87-93. https://doi.org/10.1590/S0104-11692010000100014