Sobre la revista

Foco y Alcance

Cuadernos de Psicología Social del Trabajo (CPST) es una revista de carácter interdisciplinar que tiene como objetivo difundir la producción científica en el campo del trabajo y de los procesos organizativos, a partir de las lecturas de la psicología social y de otras disciplinas de las ciencias humanas y sociales, que se sitúen en el ámbito de las perspectivas críticas. Siguiendo esa línea, se destaca la centralidad de la categoría trabajo y la importancia de favorecer el punto de vista de los trabajadores, a diferencia de enfoques gerenciales, que los consideran sólo como recursos. La revista prioriza la publicación de artículos que, a partir de diferentes lecturas teóricas, presenten reflexiones sobre situaciones concretas y que contribuyan a su transformación, considerando las dimensiones macro y micro, el mundo material y el simbólico, las perspectivas singulares y las colectivas. CPST publica a) artículos originales derivados de investigaciones y de intervenciones, b) ensayos teóricos, c) reseñas de libros, d) entrevistas y e) traducciones
 
ISSN 1981-0490
 

Periodicidade

Semestral

 

Sin tarifas de publicación

La revista no cobra tarifas por el envío, procesamiento o publicación de artículos. Por esta razón, la revista no tiene una política de exención (para autores de países en desarrollo, etc.).

 

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

 

Ética en publicación científica y política de plagio 

En consonancia con nuestra política editorial, las cuestiones éticas relacionadas con el plagio científico ocupan lugar central en el proceso de edición adoptado por la revistaCadernos de Psicologia Social do Trabalho. Entendemos que la producción intelectual deba ser autoral y vinculada a posiciones políticas, aunque no de forma inmediata, y que cualesquiera intentos de minimizar su importancia, incluso bajo la apariencia de irrestricta neutralidad científica, tienden a disociar la producción y divulgación del conocimiento de los fines sociales a que atienden. Si, contradictoriamente, el conocimiento puede servir tanto a la dominación como a la libertad, la reflexión expresada en la originalidad y el compromiso con el conocimiento propio al desarrollo de una humanidad impregnada por la justicia y ecuanimidad podrá ayudarnos a distinguir entre su instrumentalización en función de lo que puede no ser una conducta adecuada para los fines científicos y, por otra parte, su realización crítica en favor de la libertad del pensamiento.

Inspirada por la necesidad de constante reflexión, evitando el movimiento reflejo propio del automatismo de la repetición de estándares, la revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho se posiciona en contra de las diversas formas de plagio, rechazando cualesquiera intentos de apropiación indebida del producto del trabajo intelectual ajeno. Además de eso, considera que incluso el autoplagio deba rechazarse cuando atiende a intereses productivistas poco comprometidos con la constitución y el compartimiento responsables y necesarios del conocimiento. Recomienda que la originalidad de los trabajos sometidos para evaluación/publicación sea considerada tanto con respecto a las fuentes autorales de los contenidos desarrollados o referidos como con respecto a los aspectos formales de la redacción. Eso implica que se tenga en cuenta con mucha atención la necesidad de participación efectiva de coautores en manuscritos en que hay coautoría, incluso en los casos de participación de orientadores y coordinadores de investigaciones académicas. De igual manera, recomienda atención con respecto a la elaboración de trabajos derivados de investigaciones académicas de maestría, doctorado, posdoctorado y similares para que el(los) autor(es) no incurra(n) en autoplagio. Incluso en los casos en que el manuscrito está inspirado o resulta de investigaciones stricto sensu, es importante que la fuente de origen del contenido, resguardada la identidad del (de los) autor(es) durante el proceso de evaluación, sea debidamente indicada y que el texto presentado sea efectivamente original.

Para asegurar el cumplimiento de esos preceptos, la revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho toma como fuente de inspiración los principios de conducta y la política de plagio elaborada por el Commitee on Publications Ethics (COPE, por sus siglas en inglés, https://publicationethics.org) y, a partir del 2020, adopta programas informáticos específicos, sobre todo el programa SimilarityCheck - CrossRef, para comprobar que no hay semejanza textual o de contenido entre el material sometido a evaluación/publicación y otras publicaciones, incluso del (de los) propio(s) autor(es).

 

Derechos de autor

Todo el contenido de la revista, excepto donde está identificado, está licenciado bajo una licencia Creative Commons del tipo atribución BY-NC 4.0.

La aprobación de los textos para publicación implica la cesión inmediatamente y sin cargo de los derechos de publicación para Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, que tendrá la exclusividad de la primera publicación.

El periódico estimula que los autores divulguen los archivos en .pdf con la versión final de sus artículos en sus sitios personales e institucionales, siempre y cuando los sitios no tengan fines de lucro y no sean comerciales, con mención a la publicación original en Cadernos de Psicologia Social do Trabalho.

 

 

Fontes de indexação

Directory of Open Access Journals - DOAJ

Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal - Latindex

Bibliografía Latinoamericana em Revistas de Investigación Científica y Social - Biblat

Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde - LILACS

Citas Latinoamericanas em Ciencias Sociales y Humanidades - CLASE

Base de dados de Psicologia - PSICODOC

Diretório de Políticas Editoriais das Revistas Científicas Brasileiras - Diadorim

Periódicos Eletrônicos em Psicologia - PePSIC

Biblioteca Virtual em Saúde, Portal de Revistas Científicas em Ciências da Saúde - BVS

Index Psi Periódicos - IndexPsi

Portal de Periódicos CAPES - CAPES