O mercado de trabalho brasileiro é segmentado? Alterações no perfil da informalidade e nos diferenciais de salários nas décadas de 1980 e 1990
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0101-41612006000400008Keywords:
work market, segmentation, transition, employment book, formal and informal marketAbstract
In this paper we examine the determinants of the mobility of Brazilian workers from the formal sector to informality, self-employment and unemployment, using longitudinal data from Monthly household surveys for 6 metropolitan regions. The results show that the reduction in formality was due to an increase in the transitions from the formal to the informal sector and to a decline in the exits from unemployment to the formal sector. Moreover, sector turn-over in Brazil is quite high and the transitions from unemployment and from the informal sector are time dependent. Finally, the wage differentials between workers in the formal and in the informal sector, after controlling for workers fixed effects was 10% in the 1980s and declined to about 5% in the 1990s, showing that the Brazilian labor market is close to competitive.Downloads
References
Barros, R. P. de; Sedlacek, G. L.; Varanda, S. Segmentação e mobilidade no mercado de trabalho: a carteira de trabalho em São Paulo. Pesquisa e Planejamento Econômico, v. 20, n. 1, p. 87-104, 1990.
Camargo, J.; Gonzaga, G.; Menezes-Filho, N. Os efeitos da redução da jornada de
trabalho de 48 para 44 horas semanais em 1988. Revista Brasileira de Economia, v. 57, n. 3, 2003.
Carneiro, F.; Henley, A. Modeling formal vs informal employment and earnings: microeconomic evidence from Brazil. Anais do XXIX Encontro Nacional de Economia, 2001.
Gonzaga, G.; Menezes-Filho, N.; Terra, C. Trade liberalization and the evolution of
skill earnings differentials in Brasil. Journal of International Economics, forthcoming.
Greene, W. H. Econometrics analysis. Upper Saddle River, N. J: Prentice Hall, 2000.
Menezes-Filho, N.; Mendes, M.; Almeida, E. O diferencial de salários formal-informal
no Brasil: segmentação ou viés de seleção? Revista Brasileira de Economia,
v. 58, n. 2, 2004.
Neri, M.; Coelho, D.; Ancora, M.; Pinto, A. Aspectos dinâmicos do desemprego e da
posição na ocupação. Estudos Econômicos, v. 27, n. especial, p. 137-159, 1997.
Scorzafave, L.; Menezes-Filho, N. A participação feminina no mercado de trabalho
brasileiro: evolução e determinantes. Pesquisa e Planejamento Econômico, v. 31,
n. 3, p. 441-78, 2001.
Soares, F. Do informal workers queue for formal jobs in Brazil? Texto para Discussão n. 1021, IPEA, 2004.
Tannuri-Pianto, M.; Pianto, D. Informal employment in Brazil: a choice at the top and segmentation at the bottom – a quantile regression approach. UNB, 2002. Mimeografado.
Ulyssea, G. Informalidade no mercado de trabalho brasileiro: uma resenha da literatura.
Texto para Discussão n. 1070, IPEA, 2005.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2006 Andréa Zaitune Curi, Naércio Aquino Menezes-Filho
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
By submitting an article, the author authorizes its publication and attests that it has not been submitted to any other journal. The original article is considered final. Articles selected for publication are proofread for grammatical and orthographic errors. The journal does not pay rights for published articles. The Institute of Economic Research from the School of Economics, Business and Accounting of the University of São Paulo (Instituto de Pesquisas Econômicas da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo) owns the journal's copyright.
Atualizado em 14/08/2025