THE NEW CORPORATE PHYCHOSPHERE IN GLOBALIZATION: ISSUES ON BUSINESS AND SOCIAL ACTIONS IN THE BRAZILIAN TERRITORY

Authors

  • Evelyn Andrea Arruda Pereira Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2179-0892.geousp.2013.74941

Keywords:

Brazilian territory, Corporate social responsibility, Social action, Verticalities and horizontalities, Psychosphere

Abstract

In face of the modernization taking place in Brazilian territory in the last decades and the rethink of the State's functions with the deepen social-spacial unequalities specially after 1980’s, the companies started to have a new importance as mitigate agents of these problems using the, as called, social responsibility. This speech sets up an unseen psychosphere promoted by the foundations and institutes of the companies which multiplies in this period, as the certifications and the private standards also do. We view, firstly, to do a periodisation that search the companies' social acts' basements and the valors that prescribed the relation between the company and the place it is installed. Nowadays, when searching how these actions occur territorially, we established three basics organizations: focused, punctual and diffuse actions. Each organization presupposes a specific combination of verticalities and horizontalities that aim to diferential relations between the place's dynamic and the companies' actions. In this way, we attempted to demystify the corporate strategy through the manner in which it uses the territory.

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Published

2013-08-30

Issue

Section

PARTE III - Divisão territorial do trabalho e dinâmica das empresas

How to Cite

PEREIRA, Evelyn Andrea Arruda. THE NEW CORPORATE PHYCHOSPHERE IN GLOBALIZATION: ISSUES ON BUSINESS AND SOCIAL ACTIONS IN THE BRAZILIAN TERRITORY. GEOUSP Espaço e Tempo (Online), São Paulo, Brasil, v. 17, n. 2, p. 146–163, 2013. DOI: 10.11606/issn.2179-0892.geousp.2013.74941. Disponível em: https://revistas.usp.br/geousp/article/view/74941.. Acesso em: 4 jul. 2024.