La Comunicación Organizacional como fenómeno, como proceso y como sistema

Autores/as

  • João José Azevedo Curvello Universidade Católica de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139012

Palabras clave:

Comunicación Organizacional. Fenómeno. Proceso. Sistema.

Resumen

Se propone una metarreflexión sobre la investigación en Comunicación Organizacional, en un intento de recuperar las bases teórico-metodológicas para la interpretación de la Comunicación en su totalidad compleja. Para eso, se destaca la necesidad de que la investigación en el área se oriente a la observación de la comunicación como fenómeno, como proceso y como sistema, lo que permitiría captar los principios de la autonomía; de la autocreación y la cocreación; de la interdependencia; de la emergencia; y de la interdisciplinariedad, inherentes al campo.

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Biografía del autor/a

  • João José Azevedo Curvello, Universidade Católica de Brasília
    Doutor em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Mestre em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo (Umesp). Professor e Diretor do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Comunicação (Mestrado) da Universidade Católica de Brasília

Publicado

2009-12-18

Cómo citar

CURVELLO, João José Azevedo. La Comunicación Organizacional como fenómeno, como proceso y como sistema. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 6, n. 10-11, p. 109–114, 2009. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139012. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/139012.. Acesso em: 3 jun. 2024.