Comunicación y cultura organizativa en el trabajo remoto: perspectivas de los líderes en la pandemia

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.214641

Palabras clave:

Comunicación Organizacional, Cultura Organizacional, Trabajo remoto, Pandemia

Resumen

Se pretende comprender la percepción de los gestores sobre cómo la comunicación puede contribuir a la construcción de significados de la cultura organizativa en el trabajo remoto en la pandemia. Se adoptó un enfoque cualitativo y se realizó una investigación bibliográfica y de campo, con la aplicación de entrevistas en profundidad con los gestores de comunicación. Los resultados indican que los gestores entienden el papel de la comunicación como la transmisión de información de contexto y la promoción de la interacción. También se advierte sobre la relación de interdependencia entre la comunicación y la cultura.

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Biografía del autor/a

  • Roseane Andrelo, Universidade Estadual Paulista

    Livre-docente em Letramento Midiático; Doutora em Educação Escolar; Mestre em Comunicação e graduada em Jornalismo pela Universidade Estadual Paulista (Unesp); Professora do curso de graduação em Relações Públicas e do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Unesp; Autora do livro As relações públicas e a educação corporativa e co-autora do livro Relações Públicas Educativas: educação para a comunicação nos ambientes organizacionais.

  • Guilherme Ferreira de Oliveira, Universidade Estadual Paulista

    Mestrando no Programa de Pós-Graduação em Mídia e Tecnologia da Universidade Estadual Paulista (Unesp); Graduado em Relações Públicas pela Unesp; Vice-coordenador do Laboratório de Ensino, Pesquisa e Extensão em Mídia e Acessibilidade Biblioteca Falada.

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Publicado

2023-12-29

Número

Vol. 20 Núm. 43 (2023): Comunicação, Cultura e Liderança

Sección

Dossiê

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Derechos de autor 2023 Roseane Andrelo, Guilherme Ferreira de Oliveira

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Cómo citar

ANDRELO, Roseane; OLIVEIRA, Guilherme Ferreira de. Comunicación y cultura organizativa en el trabajo remoto: perspectivas de los líderes en la pandemia. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 20, n. 43, p. 69–81, 2023. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.214641. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/214641.. Acesso em: 14 may. 2024.

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