Administração Moderna – uma abordagem holística. “Implicações da Abordagem Holística na Administração: para além da produtividade”
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2176-1507.v24i2p23-33Keywords:
Administration, Traditional, Holistic, OrganizationAbstract
The present work explores the classic model of administration, originated in its traditional form, its trajectory and evolution towards the holistic approach and beyond productivity, involving a systematic investigation, which analyzes the contributions of the main theories from the 18th century until the new ones. theories. It will address the following issue: what characterizes holistic management compared to traditional administrative approaches. The general objective will be to discuss the implications of a holistic approach to management, based on a comparison with traditional approaches in this field of knowledge, with qualitative explanatory methodology. Bibliographic research will be used.
Downloads
References
BRUYNE. Paul de. Dinâmicas da pesquisa em ciências sociais: os polos da prática metodológica. Rio de janeiro: Francisco Alves editor. 1991.
CAPRA, F. O Ponto de Mutação. São Paulo: Cultrix, 1982.
CARVALHO, I. C. de Almeida. Administração participativa como estratégia para a manutenção e comprometimento com as mudanças organizacionais. Latin American Document Imaging Conference Seron: São Paulo, 1995.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
KURAMOTI, M. N. et al. Holística cabocla: uma experiência organizacional de empresa que deu certo. Petrópolis: Vozes, 1994.
KURCGANT Paulina (Org.). Administração em enfermagem. São Paulo: EPU, 1991.
MARINS, Crounel. A utilização da abordagem holística em Administração: um estudo interpretativo das práticas gerenciais das empresas integrantes do novo mercado da bolsa de valores, mercadorias e futuros de São Paulo – BM&FBOVESPA – Brasil. 2015. Tese (Doutorado em Ciências). Departamento de Administração. Universidade de São Paulo, 2001.
MATOS, E.; PIRES, D. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem. Texto Contexto - Enferm. Florianópolis: v. 15, n. 3, p. 508-514, 2006.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana a revolução digital. São Paulo: Atlas, 2007.
RODRIGUES, Suzana Braga. Desafios da administração no século XXI. Rev. adm. empres. vol.44 no.spe São Paulo Apr./Dec. 2004. Disponível em: . Acesso em 10 abr. 2021.
SMUTS, Jan Christiaan. Holism and Evolution. 2nd Edition. Macmillian and Co, 1926.
WEIL, Pierre. A Arte de Viver em Paz. Por uma nova Consciência, por uma nova Educação. 1ª ed. São Paulo: Editora Gente, 1993.
VERGARA Sylvia Constant. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. 4ª ed. São Paulo, 2005.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 André Pullig, Michelle Barros, Francisco Alberto Severo de Almeida

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
When submitting any scientific material to Revista Alterjor, the author, hereinafter the creator, agrees to license his work within the scope of Creative Commons, in which his work can be accessed and cited by another author in a possible work, but requires the maintenance of all authors who make up the entire work, including those who served as the basis for the first.
All work published here is titled under the following categories of the Creative Commons License (by/nc/nd):
- Attribution (of all authors that make up the work);
- Non-commercial use under any circumstances;
- Prohibition of derivative works (the work cannot be rewritten by third parties. Only original texts are considered);
- Unlimited distribution, display and copying by any means, as long as no financial costs are repassed by.
Under no circumstances the Journal Alterjor license may be reverted to another standard, except for a new Creative Commons update.












