Organicom

Presentación

La salud humana es un factor primordial en los estudios sobre la interrelación entre la comunicación y el trabajo en las organizaciones. Este tema se ha investigado desde diversas perspectivas, buscando destacar y problematizar aspectos relacionados con la salud de los trabajadores en diversos contextos organizacionales.

Las distintas formas de gestión y organización del trabajo desarrolladas a lo largo del capitalismo han establecido ciertas condiciones laborales que enferman a las personas. En este sentido, los aspectos objetivos y subjetivos del trabajo se consideran fundamentales en el análisis de los procesos de salud, cuidado, enfermedad y vulnerabilidad constituidos bajo lógicas de gestión del trabajo vinculadas a las organizaciones empresariales, públicas/estatales y de la sociedad civil.

Los bajos salarios, las altas exigencias de productividad, las jornadas laborales excesivas, la competitividad entre los trabajadores, la sobrecarga de tareas, la falta de autonomía en la toma de decisiones fundamentales, la ausencia de diálogo entre superiores y subordinados, las insuficientes explicaciones e instrucciones adecuadas para la realización de las tareas, la falta de condiciones de seguridad, las formas injustas de evaluación del trabajo, el acoso de diferente índole, entre otros elementos, provocan enfermedades físicas y mentales en los trabajadores.

La comunicación y el trabajo son actividades humanas interdependientes, de las cuales las organizaciones dependen para su existencia. La comunicación se moviliza para estructurar las relaciones laborales y planificar y gestionar el trabajo. En este sentido, las políticas y prácticas de comunicación en los contextos organizacionales pueden exacerbar las causas de enfermedad de los trabajadores o mejorar los procedimientos que pueden contribuir a su salud.

Por ello, este dossier pretende discutir aspectos importantes que contribuyan a la comprensión de las interconexiones entre comunicación, trabajo y organizaciones, considerando los resultados de investigaciones e investigaciones científicas centradas en la salud humana.

Organicom - Revista Brasileña de Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas

Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas (Revista Brasileña de Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas) es una publicación delDepartamento de Relaciones Públicas, Publicidad y Turismo de la ECA-USP - Escuela de Comunicación y Artes de la Universidad de São Paulo. Está vinculada al PPGCOM - Programa de Posgrado en Ciencias de la Comunicación y a Gestcorp - Curso de Posgrado enGestión Estratégica en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas. Es una revista científica que refleja las necesidades y demandas sociales y, al mismo tiempo, difunde losprincipales temas en las áreas de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional, haciendo accesible la investigación más reciente producida en la universidad. En cada edición, publica un dossier temático, que reproduce artículos, testimonios, reseñas, entrevistas e investigaciones de expertos de renombre nacional e internacional, con elpropósito de democratizar la producción científica que se ha desarrollado en centros de investigación y posgrado en ciencias de la comunicación. Disponible enhttps://www.revistas.usp.br/organicom/index .​