Integralidad y humanización en la gestión del cuidado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos
DOI:
https://doi.org/10.1590/s0080-623420160000600015Palabras clave:
Gestión en Salud, Atención de Enfermería, Humanización de la Atención, Unidad de Cuidados Intensivos, Integralidad en Salud, Políticas Públicas de SaludResumen
OBJETIVO Identificar los elementos capaces de promover la integralidad y la humanización en la gestión del cuidado de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos, con enfoque ecosistémico. MÉTODO Investigación documental, de naturaleza cualitativa. Para el análisis de los datos se utilizó el método de análisis documental. RESULTADOS Fueron identificadas cuatro categorías prestablecidas - Dimensiones: Técnica; Organizacional; Tecnológica y Humanizadora. Los datos resultantes de las dos subcategorías que integraron la categoría Dimensión Humanizadora, Integralidad en las acciones del cuidado y Procesos integradores y promotores de humanización, traen implicaciones y retos en los modos de gestionar los procesos laborales sanitarios, lo que posibilita transformaciones organizacionales, estructurales y de gestión en la producción del cuidado. CONCLUSIÓN Se considera que en la gestión del cuidado de enfermería todos los elementos estructuradores, con enfoque en las necesidades de los usuarios, deben estar en consonancia con las políticas públicas y los principios de la integralidad y la humanización y tener fuerte potencial para la trasformación de las prácticas sanitarias.Descargas
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Publicado
2016-10-01
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Cómo citar
Medeiros, A. C. de, Siqueira, H. C. H. de, Zamberlan, C., Cecagno, D., Nunes, S. dos S., & Thurow, M. R. B. (2016). Integralidad y humanización en la gestión del cuidado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 50(5), 816-822. https://doi.org/10.1590/s0080-623420160000600015